Kvinnofrontens Nyhetsbrev - logga
Osynlig ruta
Datum

Onsdagen den 24 april 2023

Osynlig ruta
Osynlig ruta Meny

Det som publiceras här är ett utdrag ur Kvinnofrontens nyhetsbrev för medlemmar:
"Ordet är ditt, syster!". Allt detta har med andra ord redan publicerats i pappersform.
Osynlig ruta

Osynlig ruta

  HEM

Osynlig ruta

  Artiklar

Osynlig ruta

  Tillförlitliga Tilda

Osynlig ruta

  Notiser

Osynlig ruta

  Citatet

Osynlig ruta

  Smått och gott

Osynlig ruta

  GAMLA nummer

Osynlig ruta
Osynlig ruta

Osynlig ruta
Osynlig rutaNummer 3/2007

Osynlig ruta

Osynlig ruta
"Det handlar om att göra en självskattning
och motivera varför man är värd en bättre lön."

Osynlig ruta
(Kursledare och ombudsman)
Osynlig ruta


Osynlig ruta
Senaste nytt om fackets anpassning till individuell lönesättning: Farmacifacket uppmuntrar medlemmarna att löneförhandla – själva och för sig själva.

Osynlig ruta

Tio råd inför förhandlingen
Osynlig ruta

I tidningen Farmacifacket (5/2007) får kvinnor lära sig meningen med "individuell lönesättning". "Nu får ni tuffa till er lite" löd rubriken i tidningen. Ämnet är lönesamtal och de som, individuellt, ska lyckas höja sina löner är medlemmarna i Farmacifacket – mestadels kvinnor.
Osynlig ruta
  Farmaciförbundets förhandlingsombud ska utbildas till att bli "förhandlings-coacher". De ska "coacha" medlemmarna att bli bra förhandlare under lönesamtal med chefen.
Osynlig ruta
  Ett 40-tal förhandlingsanasvariga och förhandlingsombud från avdelningarna i Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland har lärt sig mer om den nya förhandlingsmodellen och om de arbetsrättsliga lagarna.
Osynlig ruta
  De övriga avdelningarna kommer att gå utbildningen senare i år.
Osynlig ruta

Tio råd från kursmaterialet publicerades i tidningen.
Vi kompletterar dessa med 10 råd från Kvinnofronten...
Osynlig ruta

Osynlig ruta

Tio råd inför förhandlingen
– från Farmacifacket

Osynlig ruta

Tio råd inför förhandlingen
– från Kvinnofronten

1. Förbered dig

Osynlig ruta

1. Bra förberedelse: Gå ihop med andra kvinnor. (Och gå med i Kvinnofronten.)
Osynlig ruta

2. Sätt upp en egen målsättning

Osynlig ruta

2. Gemensam målsättning: Kvinnors löner ska vara lika höga som mäns.
Osynlig ruta

3. Avdramatisera

Osynlig ruta

3. Inse allvaret i att kvinnors löner är lägre än mäns.
Osynlig ruta

4. Ha inte bråttom

Osynlig ruta

4. Ha bråttom. Kräv lika lön nu!
Osynlig ruta

5. Var inte rädd för tystnaden

Osynlig ruta

5. Var inte tyst – gå ihop er och ställ krav.
Osynlig ruta

6. Undvik pajkastning

Osynlig ruta

6. Kämpa tillsammans, systrar, var inte rädda för att vara obekväma.
Osynlig ruta

7. Pressa inte motparten på svar

Osynlig ruta

7. Pressa motparten på svar och resultat.
Osynlig ruta

8. Ställ frågor om motpartens inställning

Osynlig ruta

8. Motparten har väl inställningen att kvinnor ska ha lika bra lön som män? Annars kan du gott strunta i inställningen.
Osynlig ruta

9. Argumentera för din inställning

Osynlig ruta

9. Argumentera tillsammans, tjejer och kvinns – en hel kvinnorörelse står bakom er.
Osynlig ruta

10. Var dig själv – försök inte "spela" förhandlare

Osynlig ruta

10. Var dig själv. Du har rätt till bra lön – även om du är kvinna!
Osynlig ruta

Osynlig ruta

Allt material där inte annat anges:
© Kvinnofronten

Röd pil - gå till sidans topp

Osynlig ruta Kvinnofrontens nyhetsbrev - puffrad

Osynlig ruta
Bli medlem!
Osynlig ruta
Som medlem i Kvinnofronten får du nyhetsbrevet direkt hem i brevlådan!
Osynlig ruta
Läs mer HÄR!
Osynlig ruta

Osynlig ruta
Osynlig ruta
Kvinnofrontens adress

© Kvinnofronten 2006-2024